Van, hogy csökken az adott juttatásra adható keret (míg a SZÉP-kártyát például a magánszektorban évente 450 ezer forintig, addig a közszférában 200 ezer forintig lehet adni), de arra is van példa, hogy nő: például a klasszikus cafeteria-elemek esetén
A cafeteria tavalyiés jelenlegi szabályait, az adókulcsokat itt nézheti meg Ha ezt érdekesnek találta, lájkolja és kövesse az azénpénzem facebook oldalát, és látogassa meg máskor is közvetlenül honlapunkat! Szerző: Az Én Pénzem Címkék: cafeteria, bér
Ezt a mértéket átlépve, tehát 100.000,-Ft-ot meghaladó kifizetését követően munkaviszonyból származó jövedelemnek számít a juttatás. Figyelembe kell venni törtévi foglalkoztatás esetében is a határokat és a korlát a tárgyévi munkaviszonyt illető napo
Ezzel a kedvezményes-nem kedvezményes rendszerrel jól megkutyulták, ahogy nézem, az volt a cél, hogy az emberek ne a tartós megtakarításokba tegyék a cafeteriát, hanem költsék el hamar. A mostani változtatásban is ezt látom: A hosszú távú öngondoskod
A cafeteria rendszer alapelemei változatlanok. Ezek emlékeztetőül: A béren kívüli (azaz kedvezményes adózású) juttatások közterhe 35,7%, mert a kifizetőnek a juttatás értéke 1,19-szerese után kell 16% SZJA-t és 14% EHO-t megfizetnie.
A többi juttatás adója viszont 40,71 %-ra csökken az EHO változása miatt. A 450.000 vagy a 200.000 Ft-os körbe tartozó juttatásokat külön bekereteztük. A kedvezményes adózású elemeknél 15% SZJA és 14% EHO-t kell fizetni a juttatás értékének 1,18-szor
A cafeteria, vagyis a béren kívüli juttatás cégenként, munkahelyenként változó támogatásokat, kedvezményeket jelent. Horváth Tamás szerint éppen ezért is könnyen előfordul az, hogy egy munkavállaló akár több évig „nem találkozik" egy számára amúgy ha
A miniszter közölte: a magánszektorban 450 ezer forint volna a kedvezményes közteherrel adható cafeteria juttatás felső határa. Az összegből százezer forint lehetne a készpénz, a fennmaradó 350 ezer forint kerülhetne az érintettek Szép-kártyájára.
Ennél ellentmondásosabb a 2016-ban bevezetett kedvezményes készpénz-juttatás – évente százezer forintig 34,22 százalékos adóteherrel lehet adni a dolgozóknak – megítélése. Ez utóbbit rendszeridegennek tekintették az adószakértők is, főleg azok után,
(3) * Ha a juttatás utalvány, készpénz-helyettesítő fizetési eszköz, e törvény külön rendelkezése alapján vagy annak hiányában is akkor minősül e § szerinti juttatásnak, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az mely termékre, szolgál